Agent chargé du support logiciel de gestion
Rôle de l’emploi
Assurer le bon fonctionnement et l’utilisation du logiciel de gestion en s’interfaçant avec les producteurs des logiciels et les utilisateurs internes.
Description de l’emploi
- Former les utilisateurs internes à l’utilisation des logiciels et à leurs mises à jour.
- Assistance interne des logiciels de gestion et résolution des éventuels problèmes.
- Personne à contacter pour les communications nécessaires avec les producteurs des logiciels, pour d’éventuelles mises en œuvres des logiciels.
- Se mettre en relation avec les responsables pour les solutions proposées et avec les utilisateurs pour les modifications demandées apportées.
- Contrôle des données et le bon fonctionnement et mise à jour des terminaux internes.
Connaissances / Compétences requises
- Capacité de se connecter avec les utilisateurs internes et leur formation. | E
- Capacité de gérer les rapports avec les fournisseurs externes. | E
- Capacité de résoudre les problèmes. | E
- Expérience antécédente en logiciel de gestion. | B
(E : Excellent, B : Bonne, S : suffisant )
Niveau d’instruction et expériences requises
- BAC (préférable avec formation informatique)
- Une expérience d’au moins deux ans dans un emploi similaire.
Sous les ordres de :
Technicien informatique
Technologue Alimentaire
Rôle de l’emploi
Garantir la connexion entre la cuisine et le service de qualité afin d’harmoniser la gestion des recettes avec la nécessité de les standardiser dans un manuel d’emploi
Description de l’emploi
-
Définir les recettes en se confrontant avec la qualité pour les méthodes.
-
Rédiger le manuel d’exploitation lié aux recettes prises en considération.
-
Recherche éventuelles concernant l’innovation.
Connaissances / Compétences demandés
- Capacité de travailler avec méthodes et précisions. | E
- La sensibilité au respect de la sécurité et de l’hygiène. | E
- Prédisposition à travailler en équipe. | B
- Connaissance informatique : Microsoft et Excel. | B
(E : Excellent, B : Bonne, S : suffisant )
Niveau d’éducation et expériences requises
-
Instruction demandé : Licence en Technologie Alimentaire
-
Une expérience n’est pas nécessaire
Sous les ordres de
- Directeur de la production.
Sous-Chef
Rôle de l’emploi
Description de l’emploi
-
Exécuter selon les instructions établies, les opérations demandés pour le lavage, la coupe, la préparation et la cuisson, ou tout ce que demande une recette spécifique.
-
Garantir, à la fin de son propre service, que les machines utilisées fonctionnent correctement et que le poste de travail soit propre et désinfecté.
-
Travailler en respectant les normes d’hygiènes et de sécurité : porter des gants de protection, des chaussures de sécurité et/ou antidérapantes, des masques de protection et respecter les consignes de sécurité des machines.
-
Vérifier les éventuels défauts techniques et visuels du produit.
Connaissances / Compétences requises
- Les instructions de travail liées à l’emploi. | E
- Les instructions d’hygiène et de sécurité. | E
- La sensibilité au respect de la sécurité et de l’hygiène.| E
- Connaissance et utilisation des machines. | S
- Disponibilité de travailler avec roulement et effectuer des heures supplémentaires. | B
- Prédisposition à travailler en équipe. | B
(E : Excellent, B : Bonne, S : suffisant )
Niveau d’éducation et expériences requises
-
Education minimum : niveau brevet des collèges.
-
Préférable une expérience d’au moins un an dans une activité liée à la production alimentaire.
Sous les ordres de :
- Directeur de la production
- Responsable de la cuisine
- Responsable de l’emballage